1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая

ПО применяется и сотрудниками кадрового отдела. Это оптимальное решение для небольших и средних компаний, где всей работой в этих сферах занимается 1 человек. Стоит отметить, что программа имеет достаточно широкий функционал, а также характеризуется гибкостью настройки. Причем конфигурацию можно выполнить даже без знаний в области программирования.

Отличительной особенностью данного ПО является то, что оно оперативно отслеживает все изменения в законодательной базе, благодаря чему можно не беспокоиться, что отчетность будет заполнена с какими-либо ошибками. С помощью данного ПО можно решать огромное количество разнообразных задач, в том числе:

• ведение учета кадровыми сотрудниками;
• расчет зарплаты;
• исчисление взносов и множество других функций.

Стоит отметить, что по богатству функционала и возможностям данное ПО существенно превосходит предыдущую версию «1С:Зарплата и Кадры 7.7». К числу новых функций стоит отнести:

• инструменты для управления сотрудниками;
• подсистема отчетности для кадрового отдела;
• учет рабочего времени и ряд других полезных в работе функций.

При этом следует учитывать, что программа имеет и различные ограничения. К их числу относятся:

• распределенная работа информационных баз;
• функционирование в режиме клиент-сервер;
• использование программного обеспечения в многопользовательском режиме (при этом можно вести учет разных компаний, если будут использоваться отдельные базы);
• изменение конфигурации.

Для комфортной работы предусмотрено информационно-техническое сопровождение (ИТС) программы. С тарифами, возможностями и дополнительными сервисами в рамках поддержки можно ознакомиться тут.
Для удобства выбора подходящей версии «1С:Зарплата и управление Предприятием 8» ниже представлена таблица сравнения различных версий программы:

Сравнение функционала разных версий "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Функциональные возможности	Базовая	ПРОФ	КОРП
Учёт кадров и персонифицированный учёт	✔	✔	✔
Расчёт и учёт заработной платы	✔	✔	✔
Выплаты и депонирование	✔	✔	✔
Исчисление налогов и страховых взносов	✔	✔	✔
Подготовка регламентированной отчетности	✔	✔	✔
Учёт деятельности нескольких организаций		✔	✔
Возможность конфигурирования прикладного решения		✔	✔
Поддержка клиент-серверного варианта работы		✔	✔
Работа с распределенной информационной базой		✔	✔
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете			✔
Грейды и KPI			✔
Социальные льготы и компенсации			✔
Адаптация, обучение и развитие персонала			✔
Кадровый резерв и управление талантами			✔
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи			✔
Удалённый доступ для руководителей и сотрудников			✔