1C: Зарплата и управление персоналом
со скидкой -50% или
бесплатным внедрением*
Возможности "1С:Зарплата и управление персоналом"
Управление персоналом
Управление персоналом является одним из ключевых аспектов эффективной работы фирмы. От того, насколько хорошо процессы управления интегрированы в политику компании, зависит масштаб успеха. При создании системы управления персоналом, руководитель службы HR первым делом разрабатывает процедуры и регламенты, которые позволяют ясно определить основные правила управления персоналом и выстроить их в соответствии с целями компании. Эти правила затрагивают политику поиска и привлечения персонала, а также вопросы подготовки, мотивации и оценки сотрудников.
Кадровый учет
Один из важных аспектов управления персоналом – это кадровый учет. В современном бизнесе немыслимо представить фирму без системы кадрового учета. Законодательные органы все больше регламентируют вопросы, связанные с кадровым учетом и делопроизводством. Поэтому автоматизация этих процессов становится все более популярной, особенно для компаний с большим числом сотрудников. Программа "1С: Зарплата и Управление Персоналом" позволяет руководителям компаний сократить временные затраты на выполнение этих функций, освободив время сотрудников для решения других задач.
Анализ эффективности управления сотрудниками
Программа также обеспечивает возможность анализа эффективности управления сотрудниками. Она позволяет оценить кадровый состав организации и эффективность работы сотрудников.
Кадровый резерв
Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8 предоставляет два методологических способа работы с кадровым резервом: управление резервом и подготовка фонда талантов. Это позволяет минимизировать потери, связанные с уходом ключевых сотрудников, а также использовать внутренние резервы предприятия с максимальной эффективностью и мотивировать лучших работников к профессиональному росту и карьерному развитию.
Охрана труда
В программе 1С: Зарплата и управление персоналом осуществляется учет и анализ задач по охране труда. Она предоставляет возможность вести учет несчастных случаев, результатов медосмотров, контроль за допусками к определенным видам деятельности, планирование и учет инструктажей.
Обучение и развитие
В программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 также есть функционал, позволяющий планировать процесс обучения и развития сотрудников. Руководители могут создавать заявки на учебу, разрабатывать обучающие программы и привязывать их к компетенциям работников. Также возможно разработка учебных и развивающих программ для различных должностей и групп сотрудников.
Подбор персонала
Программа 1С: Зарплата и кадры включает в себя функционал, который помогает в процессе подбора персонала. С помощью нее руководители могут создавать профили требований к должностям, размещать вакансии и отслеживать затраты на привлечение соискателей. Также программа предоставляет возможность оценивать эффективность выбора кандидатов.
Расчет зарплаты
Расчет зарплаты – это важная функция программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом". Она позволяет автоматически начислять зарплату и удержания в соответствии с действующим законодательством. Программа поддерживает различные типы начислений и связанные с ними удержания и налоговые сборы. Она особенно полезна для компаний с большим числом сотрудников.
Кадровое планирование
Кадровое планирование является первым шагом в управлении персоналом. Оно позволяет определить потребности фирмы в ресурсах и уровень затрат, необходимых для обеспечения эффективной деятельности. Также планирование позволяет просчитать требуемое количество сотрудников определенной квалификации и сформировать требования к компаниям, занимающимся подбором персонала.
Учет и анализ затрат
Учет и анализ затрат на работников – это неотъемлемая часть управления персоналом. Программа 1С: Зарплата и Кадры позволяет отделить статьи трат и проводить их анализ, распланировать бюджет, учесть распределение рабочего времени сотрудников. Также она предоставляет отчеты о распределении трат на сотрудников по проектам и подразделениям фирмы.
Мотивации и льготы
Мотивация и льготы являются важными составляющими работы со службой персонала. Программа "1С: Зарплата и Кадры" позволяет решить любые задачи, связанные с мотивацией. Она позволяет сравнивать разные схемы мотивации и оценивать их эффективность. Также с ее помощью можно разрабатывать мотивацию, связанную с грейдами.
Планирование и учет занятости
Планирование и учет занятости являются важными задачами в управлении персоналом. Программа "1С: Зарплата и Управление Персоналом" помогает решать проблемы, связанные с планированием занятости сотрудников на различных мероприятиях, учетом и анализом занятости на разных типах работ. Также с ее помощью можно зарезервировать помещения для встреч и регистрировать отсутствующих сотрудников.
Оценка и аттестация
Оценка и аттестация играют важную роль в управлении кадрами. При помощи программы "1С: Зарплата и Кадры" служба HR может проводить аттестационные процедуры, предусмотренные законодательством страны. Также программа позволяет оценивать работников и контролировать их квалификацию. Она позволяет определить модель компетентности для каждой должности и проводить оценку работников на соответствие этой компетентности.
Адаптация работников
Адаптация новых сотрудников является важным этапом в управлении персоналом. Приложение "1С: Зарплата и Управление Персоналом" позволяет пользователю планировать все необходимые мероприятия по адаптации и контролировать их исполнение. Это позволяет определить список и последовательность конкретных действий при адаптации нового сотрудника или его увольнении.
Наша специализация
Настройка ведения воинского учета
Переход между версиями 1С: ЗУП
Электронные трудовые книжки
Интеграции с Корпоративным порталом
Настройка расчета ЗП, начислений НДФЛ и страховых взносов
Внедрение 1С:ЗУП Корп
Внедрение 1С:ЗУП Проф
Интеграция с 1С:ЗУП КОРП
Настройка ведения воинского учета
Мы готовы помочь вам настроить ведение воинского учета в программе 1С:ЗУП в соответствии с новым приказом Министерства обороны РФ от 22.11.2021 № 700. С 08.01.2022 года организации должны заводить отдельные карточки по воинскому учету для работников. Мы расскажем вам, как это реализовано в программе 1С:ЗУП. Для начала необходимо установить в настройках кадрового учета галочки "ведется воинский учет" и, при необходимости, "ведется учет бронирования граждан на период мобилизации и на военное время". На каждого работника-призывника или военнообязанного нужно вести карточку гражданина, подлежащего воинскому учету в организации. Заполнение карточек осуществляется на основании удостоверений призывников и военных билетов. Сохранение и хранение карточек воинского учета нужно осуществлять как в бумажном, так и электронном виде. Помимо этого, законом предусмотрено сверять данные о воинском учете в организации с данными военных комиссариатов и/или органов местного самоуправления не реже одного раза в год. Начиная с 2022 года военкоматы также будут сверять данные по новым карточкам воинского учета.
Переход между версиями 1С: ЗУП
Переход на версии ПРОФ или КОРП с базовой версии:
- Переход на версию ПРОФ с базовой версии
- Переход на версию КОРП с базовой и ПРОФ версий
- Переход с 1С: ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1
Электронные трудовые книжки
Мы предоставляем помощь в использовании электронных трудовых книжек в программе 1С:ЗУП. Сама электронная трудовая книжка не создается в программе 1С, однако мы можем помочь вам формировать определенные сведения, которые должны передаваться в установленные сроки. Также мы оказываем поддержку в представлении отчетности по формам СЗИ-ТД и СЗВ-ТД с помощью сервиса 1С-Отчетность. Для взаимодействия с ПФР вам не нужно приобретать специальное программное обеспечение, все взаимодействие будет осуществляться через электронный документооборот, который используется для сдачи других видов отчетности.
Интеграции с Корпоративным порталом
Настройка интеграции программы 1С:ЗУП с корпоративным порталом, который является мощным инструментом для учета аварий и инцидентов на опасных производственных объектах предприятия. Мы поможем вам настроить интеграцию, чтобы в системе автоматически регистрировались результаты расследования причин аварий, а также планировались и контролировались выполнение мероприятий по устранению причин и последствий аварий и инцидентов. Мы также настроим загрузку структуры компании, контактной и должностной информации о сотрудниках, контроль рабочего времени и автоматизацию получения справок сотрудниками через корпоративный портал. Кроме того, настроим автоматическое заполнение табеля рабочего времени в программе 1С:ЗУП. Если у вас еще нет корпоративного портала, мы поможем создать его для вашей организации.
Настройка расчета ЗП, начислений НДФЛ и страховых взносов
Мы предлагаем профессиональную помощь в настройке расчета зарплаты в программе 1С:ЗУП, а также начислений НДФЛ и страховых взносов. В связи с изменениями в законодательстве проделаем корректировку настроек учетной политики, обновим производственный календарь и скорректируем графики работы, чтобы они соответствовали потребностям вашей организации. Мы также поможем вам разобраться с заполнением простоев по независящим причинам и проведем аудит корректности расчета зарплаты, НДФЛ и взносов. Подготовим и установим расширения для реестра на сотрудников 65+ для ФСС и поможем заполнить их корректно. Также обучим вас и ваших сотрудников работать с загрузками ЭЛН и б/л по причине нетрудоспособности (03) в период карантина по коронавирусу. Мы гарантируем, что ваши сотрудники будут владеть всеми нововведениями в программе 1С:ЗУП.
Внедрение 1С:ЗУП Корп
Контуры автоматизации:
Это решение призвано облегчить работу:
- Регламентированный кадровый учет
- Расчета заработной платы
- Управление человеческими ресурсами
Это решение призвано облегчить работу:
- руководству компании,
- кадровой службе,
- расчетному отделу,
- планово-экономической службе,
- службе управления персоналом,
- руководителям подразделений и
- сотрудникам компании
Внедрение 1С:ЗУП Проф
Контуры автоматизации:
Это решение призвано облегчить работу:
- Регламентированный кадровый учет
- Расчета заработной платы
Это решение призвано облегчить работу:
- кадровой службы
- расчетного отдела
- руководства компании
Интеграция с 1С:ЗУП КОРП
- Иностранные учетные системы: SAP, Oracle, IBM, Navision и др.
- CRM Битрикс 24 и Корпоративный портал
- Бесшовная интеграция с 1С:Документооборот
Почему нам доверяют внедрение 1С:ЗУП
Работаем со всеми регионами
Работаем с региональными пользователями
внедрим 1С:ЗУП по всей РФ
Специализация на внедрении 1С:ЗУП
Выделенное подразделение
специально для проектов на 1С:ЗУП
Быстрый запуск
Все этапы внедрения прогнозируемые, первые результаты через 2 недели.
Мы - Эксперты по 1С:ЗУП
20+ сертификатов и более
200+ реализованых внедрений на 1С:ЗУП
Круглосуточная поддержка
Работаем 24/7, реакция на запрос за 5 минут
решение вопроса до одного часа
Выгода до 500 000 р
На одном из проектов клиент сравнил размер
штрафов и ошибок до внедрения ЗУП и после
Цена 1С:Зарплата и управление персоналом
Базовая версия
ПРОФ
КОРП
1С:Управление торговлей. Основная поставка.
один пользователь
учет для одной организации
невозможно изменение и доработка конфигурации
поддержка территориально распределенных информационных баз
удаленное подключение
использование веб-клиента
нет модуля CRM
автоматические обновления
Электронная поставка со скидкой 50%
скидка действует при подключении дополнительного сервиса*
* Условия акции узнавайте у менеджеров
Электронная поставка
доставка установочного файла по электронной почте
техническая документация в электронном виде
1С:УТ 8 в облаке
1С:Управление торговлей Фреш для обучения
1С:Управление торговлей. ПРОФ версия
возможность многопользовательского режима работы (требуется покупка лицензий)
возможность изменения и доработки конфигурации
поддержка территориально распределенных информационных баз
учет нескольких организаций в одной базе
удаленное подключение
использование веб-клиента
модуль планирования
управление ассортиментом
модуль CRM
монитор показателей
4 часа работы специалиста по 1С
3 месяца поддержки 1С:ИТС
доставка, установка
Электронная поставка
доставка установочного файла по электронной почте
техническая документация в электронном виде
Аренда решения в облаке
регулярные автоматические обновления
конфиденциальность и безопасность
круглосуточный доступ с любого устройства из любой точки мира
бесплатный доступ на 14 дней
1С:Управление торговлей и взаимоотношениями с клиентами (CRM)
1С:Управление торговлей алкогольной продукцией
1С:Управление аптечной сетью
Основная поставка
один пользователь
учет для одной организации
невозможно изменение и доработка конфигурации
поддержка территориально распределенных информационных баз
удаленное подключение
учет и расчет заработной платы
анализ состава кадров предприятия
автоматизация отчетности
автоматические обновления
Электронная поставка, со скидкой 50%
<p>
скидка действует при подключении дополнительного сервиса*
</p>
<p>
* Условия акции узнавайте у менеджеров
</p>
<p>
<a href="/sales/programmy-1s-so-skidkoy-50/">Акция</a>
</p>
скидка действует при подключении дополнительного сервиса*
</p>
<p>
* Условия акции узнавайте у менеджеров
</p>
<p>
<a href="/sales/programmy-1s-so-skidkoy-50/">Акция</a>
</p>
Электронная поставка
доставка установочного файла по электронной почте
техническая документация в электронном виде
1С:ЗУП 8 в облаке
1С:Зарплата и управление персоналом Фреш для обучения
Основная поставка
возможность многопользовательского режима работы (требуется покупка лицензий)
учет нескольких организаций в одной базе
возможность изменения и доработки конфигурации
поддержка территориально распределенных информационных баз
4 часа работы специалиста по 1С
3 месяца поддержки 1С:ИТС
доставка, установка
Электронная поставка
доставка установочного файла по электронной почте
техническая документация в электронном виде
Аренда решения в облаке
регулярные автоматические обновления
конфиденциальность и безопасность
круглосуточный доступ с любого устройства из любой точки мира
бесплатный доступ на 30 дней
Онлайн версия в сервисе 1С:Фреш
круглосуточный доступ с любого устройства из любой точки мира
Основная поставка
все возможности версии ПРОФ
интеграция с сайтами для подбора кадров
детальный анализ расходов на персонал в разрезе направлений и проектов
управление адаптацией, развитием, талантами
учет сертификации персонала
учет допусков, инструктажей, производственных травм
поддержка грейдов
удаленный доступ
7 часов работы специалиста по 1С
3 месяца поддержки 1С:ИТС
доставка, установка
Электронная поставка
доставка установочного файла по электронной почте
техническая документация в электронном виде
Аренда решения в облаке
регулярные автоматические обновления
конфиденциальность и безопасность
круглосуточный доступ с любого устройства из любой точки мира
бесплатный доступ на 30 дней
1С:Документооборот ПРОФ
Для малых и средних коммерческих предприятий, и бюджетных учреждений с несложной организационной структурой и документооборотом
1С:Документооборот государственного учреждения 8
Для государственных (муниципальных) учреждений со сложной организационной структурой и сложным документооборотом
1С:Документооборот 8 КОРП 2.1
1C:Document Management 8
«1С:Документооборот КОРП» с двуязычным интерфейсом: английским и русским. Может использоваться на российских предприятиях с филиалами или дочерними предприятиями за рубежом
Дополнительные лицензии
Позволят вам значительно увеличить количество рабочих мест. Сможете перейти от работы в однопользовательском режиме к многопользовательскому, без необходимости апгрейда программного продукта.
Количество лицензий
Версия
Стоимость лицензии
{{ result() }} руб.
<div data-marquiz-id="65c347048c33ba00260d5198"></div>
<script>(function(t, p) {window.Marquiz ? Marquiz.add([t, p]) : document.addEventListener('marquizLoaded', function() {Marquiz.add([t, p])})})('Inline', {id: '65c347048c33ba00260d5198', buttonText: 'Пройти квиз', bgColor: '#0054dd', textColor: '#ffffff', rounded: true, shadow: 'rgba(0, 84, 221, 0.5)', blicked: true, buttonOnMobile: true})</script>
<script>(function(t, p) {window.Marquiz ? Marquiz.add([t, p]) : document.addEventListener('marquizLoaded', function() {Marquiz.add([t, p])})})('Inline', {id: '65c347048c33ba00260d5198', buttonText: 'Пройти квиз', bgColor: '#0054dd', textColor: '#ffffff', rounded: true, shadow: 'rgba(0, 84, 221, 0.5)', blicked: true, buttonOnMobile: true})</script>
Клиенты о нас
Не смотря на сложности, связанные с внедрением новой системы, ваша команда успешно справилась с поставленными задачами в срок и превзошла все наши ожидания.
Мы также ценим вашу готовность предоставить нам дополнительную поддержку и обучение для наших сотрудников, чтобы максимально использовать все возможности системы.
Я хочу выразить благодарность вам за внедрение программного продукта 1С:ЗУП в нашей компании. Ваша компетентность, профессионализм и тщательное внимание к деталям были поразительными.
Хочу также отметить вашу команду специалистов, которые отличаются высоким уровнем знаний и опыта. Ваша профессиональность и пунктуальность во время внедрения продукта позволили нам справиться с препятствиями без лишних затруднений.
Хочу также отметить вашу команду специалистов, которые отличаются высоким уровнем знаний и опыта. Ваша профессиональность и пунктуальность во время внедрения продукта позволили нам справиться с препятствиями без лишних затруднений.
Мы безмерно довольны сотрудничеством с вами и благодарим вас за великолепную работу, которую вы проделали. Наша компания с радостью рекомендует вас как экспертов по внедрению 1С:ЗУП всем, кто нуждается в современной и эффективной системе управления персоналом.
Еще раз, огромное спасибо за ваш профессионализм и отличную работу.
Еще раз, огромное спасибо за ваш профессионализм и отличную работу.
С момента начала работы нашей компании с 1С:ЗУП, мы заметили значительные улучшения в наших бизнес-процессах и повышение эффективности работы наших сотрудников.
Ваши инновационные решения и гибкая настройка програмного продукта привнесли не только удобство и улучшение в нашу систему управления персоналом, но и повышение общей производительности компании.
Ваши инновационные решения и гибкая настройка програмного продукта привнесли не только удобство и улучшение в нашу систему управления персоналом, но и повышение общей производительности компании.
Наши сертификаты
Руководитель направления
Руководитель направления
Александр Иванов
Опыт работы в обасти продуктов 1С – более 7 лет.
Сертификаты 1С:Руководитель проектов и 1С:Руководитель корпоративных проектов
Успешное управление командой.
Спикер онлайн- и офлайн-мероприятий для заказчиков и партнеров фирмы 1С.
Остались вопросы?
Или хотите обсудить проект?
Закажите бесплатную консультацию
